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FAQ
lo sapevi che...
Ecco alcune delle domande più gettonate per quanto riguarda la sicurezza e la formazione sul lavoro
Sì, ogni azienda anche con un solo dipendente o collaboratore è obbligata per legge ad avere un RSPP. Ignorarlo espone il datore di lavoro a sanzioni penali e amministrative.
Sì, ogni lavoratore anche in microimprese o attività individuali deve ricevere formazione obbligatoria ed un corretto aggiornamento degli attestati
Assolutamente sì. Senza DVR sei fuori norma, esposto a multe e problemi con assicurazioni e ispettorati. Noi ti aiutiamo a redigerlo in modo semplice e personalizzato, senza perdite di tempo.